Başarımızın temelinde ilişkilerimiz ve güven yatar. Herkes için bireysel alan ayırırız ve her zaman birbirimize bağlıyız. Çalışanlarımız, mümkün olan en hızlı şekilde projelerde sorumluluk alabilir ve almalıdır. 

Bağımsız çalışmayı destekleyen DÖRKEN, çalışanlarına her zaman gerekli desteği sağlar.

İş yerinde başarı, uyum ve mutluluk elde etmenin yolu, saygı, tolerans ve adil olmaktan geçer. Bir aile şirketi olarak, çalışanlarımızla iyi ilişkiler kurmaya ve birbirimizi her zaman desteklemeye özen gösteririz.

Dikkatimizin merkezinde her zaman insanlar vardır ve böylece karşılıklı saygıya dayalı bir ilişki inşa ederiz. Kriz zamanlarında da çalışanlarımızın yanındayız.

The requested webpage could not be found.
We are sorry, but the page you are looking for doesn’t exist – or no longer exists. Please check the address and try again or use the following link:

Yenilikler, geleceğimizdir. Ticari başarımızı tanımlayan ve kendi alanımızdaki lider pozisyonumuzu korumamızı sağlayan, sürekli yeni ve daha ileri geliştirme konusunda çalışmamızdır.

125 yılı aşkın süredir DÖRKEN, standartları belirleyen ürün ve hizmetler geliştirmektedir.  İş alanlarımızın sürdürülebilir başarısının ve büyümesinin temeli, geliştirdiğimiz ve organizasyonumuzun her seviyesinde yaşadığımız inovasyon kültürüdür.

Güvene dayalı işbirliğimizin ve projelerimiz ile stratejilerimizin başarılı bir şekilde uygulanmasının temelinde sadakat yatar. Her alanda görev alan çalışanlarımızın firmamız ile uzun süre çalışıyor olması, çalışanlarımızın aidiyet duygusunun bir göstergesidir.

Şirket içi çeşitliliği teşvik eden ve etnik köken, din, kültür ya da cinsel yönelimden bağımsız olarak farklı geçmişlere sahip çalışanları istihdam etmeye açığız. Bir firma ve bir ekip olarak, bu çeşitliliğin bize sadece fayda sağlayacağına inanıyoruz. Farklı bakış açıları ve deneyimler, yeni yaklaşımlar ve çözümler,  uluslararası alanda faaliyet gösteren bir firma olarak pozisyonumuzun gelişmesine ve güçlenmesine yardımcı olmaktadır.