Pracownicy naukowi

Badania, które na nowo definiują standardy

Firma DÖRKEN od ponad 125 lat konsekwentnie opracowuje produkty i usługi, które wyznaczają nowe standardy. Utrzymanie sukcesu i rozwoju naszych oddziałów zależy od kultury innowacji, którą świadomie pielęgnujemy i przekładamy na praktykę na każdym poziomie.

Top 100-innovator Nagradzane pomysły

Kiedy firma DÖRKEN przedstawia nowy pomysł, bardzo często można opisać go jako prawdziwą innowację. Dzieje się tak, nasze produkty zawsze aspi zwiększ do oferowania wartości dodanej i - w miarę możliwości - nowe korzyści. O sukces naszymie w realizacji tego celu regularne przyznawanie prestiżowej pieczęci TOP-100.

 

Od dziesięciu lat firmy DÖRKEN są reprezentowane na każdej z ceremonii wręczenia nagród TOP-100. Małe i średnie przedsiębiorstwa są wyróżniane co dwa lata w celu uznania ich za jednego z najważniejszych niemieckich innowatorów biznesowych. Jesteśmy w pełni zaangażowani w utrzymanie naszej pozycji konkurencyjnej wśród najbardziej innowacyjnych firm w kraju.

Dörken medewerkers met Ranga Yogeshwar

Badania i rozwój Nieszablonowe myślenie

Nasi pracownicy działu  badań i rozwoju systematycznie dążą do opracowania najlepszych możliwych technologii. W tym celu stworzyliśmy nowoczesne laboratoria rozwojowo-badawcze, w których wysoko wykwalifikowana kadra tworzy innowacyjne rozwiązania. Zapewnione tym pracownikom odpowiednie warunki do działania, bez praktycznych ograniczeń, nie są przypadkiem, a wynikiem naszej polityki ukierunkowanego zarządzania innowacjami.
 

Nowatorskie rozwiązania nie pojawiają się ot tak, wiążą się z inwestycjami i ryzykiem. Ale przede wszystkim opierają się na współdziałaniu ludzi wykonujących swoją pracę z entuzjazmem. Dlatego też udostępniamy naszym pracownikom tyle czasu, swobody i autonomii, ile im potrzeba. Właśnie takie podejście regularnie generuje nowe i przełomowe pomysły, które my i nasi klienci przyjmujemy z zadowoleniem. 

Firma DÖRKEN znakomicie sprawdza się jako partner projektowy. Oprócz dobrze zorganizowanej metodologii przyczyniającej się do oszczędności czasu, spółka umożliwia bezpośredni dostęp do wszystkich uczestników łańcucha wartości, co konsekwentnie prowadzi do pozytywnego efektu końcowego.

Peter SchörnerKierownik ds. Obróbki powierzchni w Sigmund Scherdel GmbH & Co.

Własny zespół 40 projektantów

Aby innowacyjne rozwiązania mogły być opracowywane i rozwijane, potrzebne jest bezpieczne otoczenie. Właśnie takie warunki tworzymy w firmie dla naszego zespołu projektantów. W DÖRKEN nad nowymi pomysłami lub usprawnieniami istniejących wyrobów nieustannie pracuje około 40 kreatywnych pracowników.

  Uwzględniając skalę naszej działalności, nasza firma jest uznawana za niemającą sobie równych      w  swoim sektorze przemysłowym i często jest adresatem pochwał i słów uznania.

Medewerkers in het laboratorium

Przykładowe innowacje

Dowiedz się więcej o DÖRKEN!

Jest jeszcze wiele rzeczy których możesz się o nas dowiedzieć! Discover Expertise!